Marco de liderazgo propio

Claridad sobre tu estilo, tus fortalezas y los puntos donde un pequeño movimiento genera un gran cambio en tu equipo.

 

Metodologías replicables

Points of You, ímpro teatral y dinámicas de autoconocimiento que podés adaptar en tus propias reuniones y equipos.

 

Plan de acción personal 

Situación concreta, acción específica, límite o hábito a modificar. Sin rodeos directo a la práctica.

 

Red de contacto 

30 min de networking antes + 30 min después. Con líderes en tu mismo contexto. Conversaciones que no pasan en ninguna reunión de trabajo.